Team

I profili tecnici

Ogni progetto, per essere realizzato, ha bisogno di un team che vi si dedichi a tempo pieno. Ogni team, perché sia efficiente, ha bisogno di ruoli ben definiti al proprio interno. Ogni ruolo, perché esso sia chiaro e “trasparente”, deve corrispondere a una precisa figura professionale.
Di seguito elenchiamo i principali profili coinvolti:

Technical Architect
Architettura Software, UML e metodologie di ingegneria del software. Almeno 10 anni d'esperienza.

Technical Coordinator
Architettura Software, Atg-Dynamo, Bea-Weblogic, Iona, Jakarta-Tomcat, XML/XSL, UML e metodologie di ingegneria del software. Circa 10 anni d'esperienza.

Coach Programmer
Atg-Dynamo, Bea-Weblogic, Jakarta-Tomcat, BroadVision, XML/XSL, UML e metodologie di ingegneria del software.
Almeno 5 anni d'esperienza.

Programmer Java senior
Jakarta-Tomcat, Atg-Dynamo, Bea-Weblogic, BroadVision, XML/XSL, Java, UML e metodologie di ingegneria del software.
Almeno 5 anni d'esperienza.

Programmer Java junior
Come conoscenze fondamentali Jakarta-Tomcat, XML/XSL, Java, UML e metodologie di ingegneria del software.
A questo background va aggiunta la conoscenza di almeno una piattaforma tra Atg-Dynamo, Bea-Weblogic e BroadVision.
Almeno 2 anni d'esperienza.

DBA senior
Oracle 7.x, 8i, 9i, PostgreSQL 7.1, 7.2 e 7.3, MSSqlServer, MySQL
Linguaggi: SQL, PL-SQL.
Tools: Modellazione dati Erwin, Oracle Developer Enterprise Suite, TOAD.
Almeno 5 anni d'esperienza.

DBA junior
Oracle 7.x, 8i, 9i, PostgreSQL 7.1, 7.2 e 7.3, MSSqlServer, MySQL
Linguaggi: SQL, PL-SQL.
Tools: Modellazione dati Erwin, Oracle Developer Enterprise Suite, TOAD.
Almeno 2 anni d'esperienza.